个人资料：中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点，获取时事政治热点政策的理解、理论的仔细观察、时事大事记及时事政治热点总结等。今天我们关注的时政热点：痛假公开发表小秘密继续执行吗？ 广东省实施了《女职工劳动保护尤其规定》方法(审核发送)(以下正式审核发送)，在省法制官网上征求了公开意见。到今年12月3日为止。

审查表明，如果有医疗机构的证明书，女性员工可以休假休一天的痛经假，很多伴随痛苦的女性备受关注。(2015-11-05新快报)痛经应该是女性深刻体会到的，痛经并不可怕，但给人的疼痛也不容忽视。广东省实行痛经假期，为了广大女性的某些福利，让她们做好事。但是，在某种程度上，他指出，作为女性，痛经诈骗的执行太成功了，甚至有一些奇怪的想法。

首先，无法制定痛经的标准。英国医学权威机构的调查报告显示，世界上80%的女性有不同程度的痛经，痛经需要休假到什么程度？ 这个证明书应该去哪里？ 女性月经并非总是意外，谁能说不想把自己的秘密告诉别人？ 所以，即使有痛经假期，很多女性也不会敬而远之，必须忍耐或者要求病假。其次，这对男性不公平。

每年半天的三八妇女节，已经使一些男性同胞们愤慨不已。如果每个月请一天的痛经假来执行，可能不会引起男性的反感。让女人伤心，照顾女人无可厚非，但一天带薪假期多的话，可能有点过头了。所以，痛经谎言的实行，就像需要女性的尊重一样，必须要求很多男性同意和接受。

最后，对受到性别歧视的女性更难找到工作。生理上，男性分担的工作强度确实比女性小，所以很多使用者不得不说男性讨厌比女性少。确保女性产假哺乳假、法定假日、女性在打工中不受种族歧视。

如果再做一次减少每月痛经的假期，我会感叹自己吃得很辛苦。如果切实实行痛经假期，使带薪假期容易在事业部门构筑，不能在企业偿还，就不会陷入这样的困境。企业是重视效率和利益的单位，我认为这样不好定义的假期，执行起来很差。

痛经谎言的想法很好，但一起执行的话，确实可以玩。当然，我只是想不到，相信没能接近。在将来的发展过程中，在许多男性同胞的解读和尊重中，在使用者友好的专业性过程中，痛经假期确实希望成为所有女性的福利。

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